Description du poste :
« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)
Venez rejoindre la TSI Comptabilité & Fiscalité pour être au cœur de sujets de S.I. Fiscalité comportant des enjeux réglementaires forts.
Intégrez une équipe située à Levallois, qui assure la responsabilité applicative et fonctionnelle du patrimoine informatique du domaine Fiscalité de Covéa.
Votre mission ?
Au sein de cette équipe, vous supervisez et coordonnez les actions nécessaires aux études d'évolution, de transformation d'un SI ou d'une organisation, ou à l'animation de processus à forts enjeux, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Vous intervenez sur les sujets de fiscalité et êtes également en responsabilité de périmètres annexes.
Et concrètement ?
Vous animez le processus, le périmètre de sa responsabilité (qualité, habilitations, conformité, architecture, etc.), en coordonnant les actions nécessaires à son adaptation et à son efficacité.
Vous identifiez et conduisez les études nécessaires, garantissez leur qualité ainsi que la conformité des solutions préconisées en lien avec les orientations de l'entreprise, la réglementation et les besoins des utilisateurs.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions métiers et de leurs AMOA, des centres de solutions et assurez un rôle de conseil sur votre périmètre en organisation, conduite de projet, méthodologie et architecture SI.
Vous organisez et menez une veille active sur les évolutions liées à votre périmètre (réglementaires, techniques, etc.), évaluez leurs impacts et vous assurez de leur bonne prise en compte.
Vous proposez des axes d'amélioration, construisez des scénarios de mise en œuvre, de validation et de déploiement.
Vous coordonnez la mise en œuvre des solutions validées et la mise en place des dispositifs de suivi associés.
Vous validez et sécurisez la documentation technique, contractuelle et les mesures d'accompagnement au changement nécessaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 : La force du collectif au sein d'une équipe dynamique
Raison #2 : un périmètre fiscalité au sein d'un domaine en transformation vers une cible COVEA et aurez l'opportunité d'intervenir sur des périmètres connexes
Et Raison #3 ! : une large autonomie dans votre organisation et dans votre relation avec nos donneurs d'ordre interne Covéa.
Pour toutes ces raisons vous souhaitez tenter l'aventure, plus d'hésitation, rejoignez-nous !
Package salarial :
-Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
-PEE et PERE Collectif avec abondement
-Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET / CETR et d'en monétiser une partie)
-Télétravail possible (jusqu'à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
-Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
-Forfait mobilités « durables » + prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics
-Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Environnement de travail :
-Parking accessible et sécurisé et bornes de recharge électrique
-Restaurant d'entreprise
-Espace « work café » pour pauses conviviales
Et si c'était vous ?
Ce poste nécessite :
- De préparer, conduire et animer des
réunions et des entretiens.
- D'assurer la conception, le
développement applicatif et technique des projets
Une connaissance des
domaines fiscaux ou comptables est un plus.
Vos compétences comportementales :
• Vous possédez un bon
relationnel et un bon esprit d'équipe.
• Vous êtes autonome,
rigoureux, organisé, fiable et curieux
• Vous possédez de
bonnes compétences d'analyse, de synthèse, rédactionnelles
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !