Description du poste :
« La
DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans,
Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite
voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de
plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses
métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique,
Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des
opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités
digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence
opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER – DSI COVEA).
Rejoignez l'équipe de « Coordination Intégration Projets »
du département « Service Aux ProjetS »
Notre vocation : L'Intégration de Services Métiers & Solutions IT en Production
Vous managez en direct 8 collaborateurs. En fonction des projets en cours,
l'équipe peut être soutenue par 5 à 10 prestataires.
L'équipe « Coordination Intégration Projets »
porte la responsabilité d'intégrer les projets et les versions informatiques en
Production. Elle assure les activités suivantes :
- Participer aux Avant-Projets pour qualifier la faisabilité technique d'intégration des projets en Production et quantifier les moyens nécessaires à la réalisation
- Piloter les opérations d'intégration des projets en production : Tests D'Acceptation Production, Mise en Production et préparation du Service Régulier
- Garantir la Politique de Version COVEA en assurant la coordination des activités de mise en œuvre
- Contribuer à la capitalisation des connaissances SI
Votre mission ?
- Assurer le pilotage, la
coordination et l'encadrement en direct de l'équipe « Coordination
Intégration Projets »
- Animer et coordonner l'activité
en cohérence avec les besoins et attentes de nos clients
- Optimiser l'organisation de la
structure en vue de garantir la performance et la qualité de service
Et concrètement ?
Vous :
- Expliquez la politique générale de l'entreprise à vos collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension
- Déclinez les orientations
stratégiques de votre direction en objectifs opérationnels négociés pour votre
structure
- Garantissez l'atteinte des objectifs opérationnels et leur déclinaison en plan d'actions
- Optimisez l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue
- Gérez les budgets et tenez les engagements
- Réalisez la gestion administrative de l'équipe (congés, absences, gestion contrats fournisseurs …).
- Evaluez et anticipez les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifiez les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc ...)
- Conseillez, orientez vos collaborateurs et les accompagnez dans leurs développements de compétences et leurs souhaits d'évolution professionnelle.
- Créez et maintenez, au sein de votre équipe, un climat de coopération facilitant l'adhésion, la motivation la confiance et le développement de synergies inter-services.
Avantages
du poste :
Salaire
fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés +
possibilité de les placer sur CET / CETR)
Télétravail possible (2 jours / semaine) + indemnités de télétravail + carte
tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge
employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »
Et si c'était vous ?
Dans l'idéal vous avez :
- 5 à 10 ans d'expérience dans le management dans des contextes similaires
- Une expérience dans l'exploitation Informatique en milieu d'assurances
- Une connaissance des processus de fabrication et d'intégration des changements informatiques en Production
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service client et de l'engagement associé
- Accompagner les changements dans un contexte de transformation SI
- Développer les compétences
- Développer les coopérations
- Créer et entretenir une dynamique d'équipe
- Piloter et animer la performance
Ce poste est à pourvoir sur le site de NIORT et nécessite, de par son
périmètre Covéa, des déplacements ponctuels sur les différents sites.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !