Description du poste :
Sous la responsabilité du président Orpi Cote d'azur, vous aurez pour mission de former les collaborateurs des 83 agences Orpi du secteur (conseillers immobiliers et managers) et recruter de nouveaux talents. Votre objectif, trouver les collaborateurs de demain, et les aider à réussir !
Pour cela, vous serez le/la correspondant(e) privilégié(e) des agences immobilières de la Côte d'azur et les assisterez tout au long de l'année sur des problématiques variées. Vous réaliserez des actions de communication pour promouvoir « la marque employeur Orpi » et animerez des formations pour donner les compétences clés de leurs activités.
Votre mission, c'est :
Établir des profils de postes.
Diffuser les annonces sur tous supports pertinents.
Promouvoir la marque employeur dans tous les salons étudiants et de recrutement.
Promouvoir les agences Orpi Cote d'azur par des actions récurrentes dans les écoles et BTS Professions immobilières et capter les futurs diplômés.
Animer le site recrutement et les réseaux sociaux
Sélectionner les candidats et rédiger des synthèses de pré entretien.
Piloter la rencontre avec le futur employeur
Former, suivre et intégrer les candidats sélectionnés en agence.
Pour mener à bien ces missions, vous justifiez d'expérience en management, animation de formation, et vous maitrisez la communication sur les réseaux sociaux.
Une connaissance de la transaction immobilière est indispensable pour ce poste.
Vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles font la différence.
Vous êtes convaincant, capable d'un fort engagement pour aider une équipe à mener à bien ses projets, et adaptable à différents types d'interlocuteurs.
