animateur de vente (h/f) CDI

Description du poste :

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous maîtrisez les techniques de vente, d'animation et d'encadrement d'équipe.
Vos qualités relationnelles sont importantes autant avec les équipes qu'avec les clients.
Vous êtes réactif(ive), vous avez le sens de l'initiative et du service client N'attendez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'univers de la maison, un(e) animateur(trice) d'équipe H/F.

En lien avec le Responsable, vous organisez, gérez et développez l'activité du magasin, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Animation commerciale :
- Gérer la relation client avec les équipes du magasin.
- Contribuer à l'organisation de l'aménagement du magasin en termes de matériel, décoration, réception, contrôle des marchandises, étiquetage, mise en place de rayons, d'éléments d'animation, de publicité sur le lieu de vente.
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les actions nécessaires.
- Développer les ventes associées, la disponibilité et la mise en avant des meilleures ventes et des produits définis par la Direction en lien avec les préconisations de merchandising et du service achats.
- Veiller à la lutte contre la démarque.

Gestion et exploitation courante :
- Assurer le suivi des tâches confiées au personnel subordonné, préparer leur planning de travail,
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence du responsable ;
- Organiser et contrôler les caisses selon les procédures mises en place,
- S'assurer du bon approvisionnement des rayons, fait acheminer et installer les produits en rayon.
- Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en rayon.
- Contrôler le niveau des stocks et proposer au responsable les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- S'assurer du respect des procédures de réception marchandises et des retours clients.
- Accompagner le responsable pour la réalisation du ou des inventaires.

Management et encadrement des équipes :
- Remplacer ponctuellement sa hiérarchie en assurant la permanence du magasin.
- Intégrer les collaborateurs avec l'aide de ses hiérarchiques, en les formant aux bases du métier.
- Identifier les besoins pour son Responsable qui définira les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs.
- Impliquer et motiver le personnel pour la bonne tenue du magasin.
- S'assurer de la qualité de la communication interne.