coordinateur social en insertion (h/f) CDI

Description du poste :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
La qualification et l'expérience requises : Diplôme d'Etat de Travailleur Social ;
*De formation Educateur Spécialisé, Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Une expérience dans le domaine de la Demande d'Asile est demandée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation / réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Le permis de conduire est souhaité.
Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau national, un Coordinateur Social -H/F, pour un Etablissement à Paris, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de la structure :
*Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité ;
*Etablissement situé à Paris dans le 18eme arrondissement ;
*Accueil environ de 120 personnes ;
*Accueil de personnes en situation de demande d'asile.

- Présentations des missions principales :
*Assurer l'accueil et l'accompagnement social ;
*Coordonner l'action des différents intervenants ;
*Développer le travail en réseau ;
*Travailler en collaboration avec le Chef de Service.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 66.