ingénieur devops (h/f) CDI

Description du poste :

Depuis 1985, AIS est le partenaire de proximité de ses clients et place l'Homme au coeur de son développement.

Nous capitalisons sur les compétences de chacun pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Notre ADN : faire grandir nos collaborateurs professionnellement et garantir leur épanouissement.

Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement sur le territoire national en restant fidèles à nos valeurs.
AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS

Vous serez intégré.e à l'équipe d'un de nos clients grands comptes. Vos missions seront de :
- Faire une analyse d'impact et identifier les risques
- Assurer de la veille technologique sur les outils DEVOPS
- Définir un plan de tests automatisé
- Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le Cloud
- Assurer un support de niveau 3
- Mettre en place des processus / méthodes pour optimiser les cycles de développement

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Ansible, Kubernetes, Terraform, Docker

VOUS :
- Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de CI/CD.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
- 37K€ brut/an - 45K€ brut/an
- Carte Edenred (10, 83 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Raphaëlle