juriste protection sociale complementaire - fiscalite (h/f) CDI

Description du poste :

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises (plus d'1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés. Le Groupe n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer et nos bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients.

Entreprise du secteur de l'économie sociale et solidaire, c'est tout naturellement qu'AGRICA s'est engagée dès 2006 dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) avec notamment 3 axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l'investissement responsable et l'action sociale et solidaire.
Vous possédez un diplôme de 3ème cycle en Droit avec une spécialité en Protection Sociale ou en Assurance ?
Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans dans l'assurance collective de personnes santé, prévoyance et retraite supplémentaire ?
Vous avez une certaine appétence pour les questions fiscales ? Vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez travailler sur des thématiques variées ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle ? Votre sens de la discrétion ainsi que vos compétences pédagogiques sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Au sein de la Direction déléguée Juridique et Conformité, vous intégrez le Département Juridique Métiers et Contentieux. Directement rattaché à sa Responsable à qui vous reportez, vous travaillez en collaboration avec l'équipe juridique métiers constituée de 4 juristes.

Vous conseillez et assistez l'entreprise en matière juridique et fiscale dans le domaine de l'assurance collective de la santé, prévoyance et de la retraite supplémentaire.

Vous réalisez des études sur des sujets ou actualités juridiques et fiscaux en vue de la bonne application du droit en accord avec les contraintes de vos interlocuteurs.

Vous rédigez, validez et/ou contrôlez les documents contractuels, réglementaires ou conventionnels.

Vous alertez le Groupe sur les risques juridiques liés à l'exercice de ses activités.

Vous représentez le Groupe auprès des autorités administratives, judiciaires ou de tutelles.

Vous analysez les risques et assurez la gestion des contentieux et/ou des pré-contentieux en liaison avec les cabinets d'avocats.

Vous effectuez une veille juridique, fiscale et réglementaire.

Vous animez des actions de formation et des réunions d'information tant en interne qu'en externe favorisant la compréhension des règles de droit.

Vous contribuez pour le compte de la Direction aux projets d'entreprise ou d'évolutions réglementaires tant que le plan assurantiel, que fiscal.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA :
Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, 13e mois et prime vacances, plan d'épargne retraite supplémentaire.
Offre des avantages sociaux : CSE, restaurant d'entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.