Description du poste :
Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.
Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Nous recherchons pour notre client, un Contrôleur de gestion H/F pour son site de Tonneins.
Chez nous, la seule chose plus précise que vos chiffres est notre machine à café. Si vous appréciez les deux, alors bienvenue dans notre équipe !
Anthéa sera votre interlocutrice pour cette annonce.
Vos missions
Il participera activement à l'équilibre financier de la société par son analyse et son conseil. Son objectif est de s'assurer de la profitabilité et de la pérennité financière de l'entreprise en informant au quotidien et si besoin sur les problématiques rencontrées ou à venir.
Vos missions principales seront entre autres :
-Faire vivre les procédures, les outils de contrôle pertinent et les indicateurs de gestion
-Évaluer les zones de risque et de performances de l'entreprise
-Analyser les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations
-Conseiller les responsables opérationnels dans la mise ne place d'outils de gestion et de contrôle budgétaire, l'analyse des ratios, la mise en œuvre d'actions correctives, les choix des indicateurs
Horaires:
-Poste en CDI
Les + de l'entreprise :
-dès votre arrivée vous serez pris en charge par l'équipe et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de 1 mois.
-vous intégrez une entreprise leader sur son marché, avec un produit qui devient la tendance déco.
-les locaux sont tout neuf
-entreprise de proximité.
Pour résumé :
"Dès votre arrivée, notre équipe vous accueille chaleureusement et vous guide à travers un parcours d'intégration d'un mois. Vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché, avec un produit tendance qui fait sensation en décoration. Profitez de nos tout nouveaux locaux et de l'ambiance conviviale d'une entreprise de proximité."
Lieu :
-Tonneins
Nombre de poste à pourvoir : 1
LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :
-Entretien de présélection ( téléphonique)
-Entretien d'une heure au cabinet de recrutement
-Tests et contrôles de référence
-1 à 2 entretien chez le client selon process interne de l'entreprise