Description du poste :
Je m'appelle Mike, consultant en recrutement senior chez Lynx-RH. Je vais vous présenter brièvement qui nous sommes !
Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.
Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.
Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).
Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !
L'ENTREPRISE CLIENTE
Notre client, spécialisé en ingénierie environnementale avec plus de 50 collaborateurs, excelle dans la conception, la réalisation, la mise en service, et la maintenance d'installations de traitement de déchets ménagers et industriels.
En tant qu'acteur majeur de l'environnement, notre client s'engage à résoudre les défis environnementaux mondiaux en développant des solutions performantes, compétitives et respectueuses de la sécurité des personnes. Le fondateur de l'entreprise promeut une vision ambitieuse de l'ensemblier, mettant l'assemblage intelligent des équipements au cœur de chaque projet. La recherche et le développement du client sont en constante quête d'innovation pour concilier performance environnementale, coût global, et sécurité des opérateurs.
Avec plus de 100 références et un chiffre d'affaires annuel de 33 millions d'euros, notre client est un leader du traitement des déchets. Il conçoit et met en œuvre des installations de tri des déchets pour le compte des collectivités locales et de grands groupes du traitement des déchets. En rejoignant leur équipe, les candidats ont l'opportunité de contribuer à la préservation de l'environnement tout en évoluant dans un environnement stimulant et tourné vers l'excellence.
POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?
La croissance entraîne une augmentation des commandes et des demandes clients ! Notre client recherche un nouveau technicien monteur itinérant pour répondre à cette demande croissante.
On vous attend ! Prenez part à la croissance de notre client ! ;)
Vos missions
Faisant partie intégrante du département Bureau d'Études en Électricité et Automatismes, vous identifiez les besoins et mettez en œuvre les prestations électriques, d'automatisme et informatiques pour un ou plusieurs projets, sous la supervision des chefs de projets.
De manière générale, votre implication s'étend aux différentes réunions de projet (internes, clients, sous-traitants...) et vous apportez votre assistance à la rédaction des cahiers des charges machines.
Dans la phase préliminaire d'un projet, vous :
-Analysez le cahier des charges du client ainsi que le dossier commercial ;
-Effectuez la pré-étude électrique et d'automatisme en tenant compte des cahiers des charges, des dérogations, de la méthodologie et des règles de l'art ;
-Enrichissez le planning du projet en intégrant les données métier.
En phase d'étude, vous :
-Conduisez une étude approfondie, intégrant les données des différents sous-traitants de machines, des sources externes et internes (puissances, cheminement, etc.) ;
-Définissez le fonctionnement global du processus à travers une analyse fonctionnelle détaillée ;
-Rédigez les cahiers des charges de sous-traitance spécialisée ;
-Effectuez les consultations et passez commande du matériel électrique d'automatisme standard ;
-Évaluez les offres des sous-traitants électriques et participez à leur sélection.
En phase de réalisation, vous :
-Surveillez la réalisation conforme des armoires et coffrets électriques conformément au cahier des charges ;
-Rédigez des procès-verbaux de réception électrique, éventuellement assortis de réserves ;
-Contribuez aux essais électriques sur nos processus ;
-Supervisez et contrôlez les équipes des chantiers électriques et les automaticiens ;
-Vérifiez la qualité et l'état d'avancement du chantier électrique, d'automatisme et informatique, alertant en cas de dérive potentielle ;
-Dispensez une formation aux opérateurs sur la conduite de la ligne, la résolution des défauts et la maintenance de base ;
-Vérifiez la levée adéquate des réserves ;
-Rassemblez et actualisez les documents d'étude en vue de la mise à jour finale du dossier.
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir (entre 20 et 30% de votre temps annuel)
CONDITIONS SALARIALES
Il s'agit d'un contrat à Durée Indéterminée (CDI). Cadre au forfait jour.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, compris entre 50 000 et 55 000 euros annuels. Prime d'intéressement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT (rapidité assurée !)
1 - Entretien sur site avec la responsable du recrutement et le directeur du bureau électricité et automatisme
2 - Proposition de collaboration
Profil recherché
Le candidat idéal pour le poste de référent Automatisme, Électricité et Informatique présente les caractéristiques suivantes :
Il a suivi une formation initiale de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme. Il dispose d'une expérience substantielle dans des missions similaires, démontrant ainsi une expertise solide dans ce domaine. Idéalement, il justifie d'au moins 5 ans d'expérience.
Compétences comportementales :
Il fait preuve d'une grande précision dans l'accomplissement de ses tâches, respectant scrupuleusement les procédures de maintenance et les normes de sécurité.
Il a la capacité d'organiser les opérations de maintenance, de hiérarchiser les priorités et de suivre un plan de maintenance préventif de manière méthodique.
Il est capable de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions éclairées et de mener à bien les missions de maintenance sans supervision constante.
Il excelle dans la collaboration, interagissant efficacement avec les diverses parties prenantes de l'entreprise.
Il possède d'excellentes compétences relationnelles, démontrant une écoute attentive et une communication efficace pour interagir avec les utilisateurs, comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes liés à l'automatisme, à l'électricité et à l'informatique.
Il a la capacité de prioriser les tâches et les interventions en fonction de leur importance et de leur urgence, un atout majeur pour maintenir en bon état les installations.
Il est capable de travailler de manière efficace dans des délais serrés, respectant les échéances.
Il anticipe les besoins en matière de maintenance et les améliorations techniques, assurant ainsi la performance des équipements.
En résumé, le candidat idéal est un professionnel expérimenté, possédant des compétences techniques solides, tout en ayant les qualités humaines nécessaires pour travailler de manière autonome, en équipe, et pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de maintenance industrielle, électrotechnique et automatisme.
Si vous êtes toujours intéressé et que ces missions correspondent à vos aspirations, si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessus, ne tardez pas davantage... CANDIDATEZ ! :)
Dernière précision, si vous souhaitez en savoir plus sur moi, la personne qui a rédigé cette annonce, je vous laisse mon LinkedIn juste ici :
