Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ?
Rejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.
Engagement, fierté et passion guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH.
Vous rejoindrez une entreprise en expansion rapide, avec un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros en 2021 et une présence dans plus de 160 agences en France et à l'étranger.
Après deux années d'activité, nos agences atteignent en moyenne un chiffre d'affaires de plus de 2 millions d'euros, et elles parviennent à maintenir leur pérennité sans difficulté.
Vos missions
Voici une description plus détaillée des responsabilités associées à la gestion de votre agence :
1. Pilotage de votre agence : Cette tâche comprend la supervision globale de l'agence, y compris la planification stratégique, la prise de décisions importantes, la définition des objectifs et la gestion des ressources pour atteindre ces objectifs.
2. Développement de l'activité commerciale dans votre secteur (présence sur le terrain, prospection active) :Vous serez responsable de la croissance des ventes dans votre région en effectuant une présence régulière sur le terrain, en recherchant activement de nouvelles opportunités commerciales, en développant des relations avec les clients potentiels et en mettant en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes.
3. Recrutement et suivi des candidats et intérimaires : Cette responsabilité implique le recrutement de candidats qualifiés, la gestion des entretiens d'embauche, la sélection des meilleurs candidats et le suivi attentif des intérimaires tout au long de leur mission, en garantissant leur satisfaction et leur performance.
4. Direction de la gestion administrative et financière de l'agence : Cela comprend la supervision des aspects administratifs tels que la gestion des dossiers, des contrats et de la facturation, ainsi que la gestion financière de l'agence, y compris le suivi des budgets, la gestion des coûts et la préparation de rapports financiers.
5. Management des équipes : Vous aurez pour mission de diriger et de motiver votre équipe, de superviser leur travail au quotidien, de résoudre les problèmes et de les guider vers l'atteinte des objectifs de l'agence. Cela implique également le développement des compétences de votre équipe et la création d'un environnement de travail positif.
Pré-requis
Niveau d'études : bac +2 ou équivalent
Profil recherché
Vous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.
Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante.
Vous n'avez pas d'expérience dans le recrutement ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un savoir-faire éprouvé, d'un accompagnement individuel et d'un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.
Devenir directeur chez Lynx RH, c'est être indépendant mais bien accompagné !
En résumé …
Si vous êtes motivé par notre métier et que vous désirez devenir acteur d'un projet ambitieux et gratifiant alors l'aventure Lynx RH est faite pour vous !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil