cdi - actuaire inventaire et pilotage technique (h/f) CDI

Description du poste :

CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel.

Entreprise détenue à 100% par l'État, CCR assure, sur certaines activités, des missions essentielles pour les pouvoirs publics. Les réassurances publiques avec la garantie de l'Etat couvrent :
Les risques de catastrophes naturelles dans le cadre du régime d'indemnisation,Les risques d'attentats et d'actes de terrorisme,

Progresser dans la connaissance des risques naturels passés, actuels et futurs

40 ans après sa mise en place, l'efficacité du régime Cat Nat du point de vue assurantiel n'est plus à démontrer. La priorité désormais doit être au renforcement de la prévention des risques à l'indemnisation des sinistres. Forte de l'expertise développée depuis de nombreuses années, CCR entend pleinement contribuer à cette nouvelle étape pour une plus grande solidarité des territoires et une meilleure protection des populations.

Descriptif du poste

La Direction du Pilotage de la performance a pour vocation d'éclairer la décision du top management en matière de pilotage de l'entreprise. Parmi ses missions, figurent l'élaboration du plan d'entreprise, le calcul d'indicateurs de pilotage, la réalisation d'analyse financière et de simulations diverses destinées à la Direction Générale.

Dans le cadre d'une réorganisation interne destinée à se doter d'un dispositif optimal de pilotage dans son ensemble, sans rupture de processus, la Direction du Pilotage de la Performance assurera désormais les missions de calcul des provisions techniques. A cet effet, nous recherchons un actuaire inventaire et pilotage technique.

Rattaché(e) au Directeur du Pilotage de la Performance, vous aurez pour principales missions :

Le calcul des provisions techniques et des prévisions de chiffre d'affaires de CCR lors des arrêtés trimestriels des comptesLe développement de nouvelles méthodes, analyses et outils de calculs, ainsi que l'optimisation de l'existantL'automatisation de la collecte et de l'analyse des données de sinistres La réalisation d'études techniques de toute sortes permettant d'améliorer le suivi de l'équilibre technique de l'entreprise, d'évaluer la soutenabilité du régime CatNat, et de proposer des leviers de pilotageLa contribution à la réalisation du plan d'affaires en fournissant les inputs techniques nécessaires (primes, commissions, sinistralité, volatilité du résultat technique, prévision de cash-flow)La conception et le développement d'outils de data visualisation et de reporting, pour une communication efficace des résultats des différentes analyses aux parties prenantesLa prise en charge de la gouvernance associée au calcul des provisions techniques (comité de provisionnement, autres instances de coordination), en lien avec les différentes parties prenantes La veille technologique et scientifique en matière de modélisation actuarielle des risques CATLa documentation des méthodes et processus de provisionnement La prise en charge de la relation avec la fonction actuarielle, les commissaires aux comptes et autres organes de contrôle sur le calcul des provisions techniquesLa contribution aux projets transverses de la Direction

Profil

De formation supérieure en école d'ingénieur, actuariat, école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une bonne maîtrise de ResQ ou équivalent, de solides compétences en Excel / VBA. Vous justifiez de 5 ans d'expérience au minimum en matière de calcul des provisions techniques, avec idéalement des compétences éprouvées en modélisation des risques extrêmes.

Vous avez l'esprit d'équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'engagement et de rigueur pour répondre aux exigences de qualité et de délai. Enfin, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, d'aide à la décision et êtes globalement à l'aise avec l'environnement informatique.

Les raisons de nous rejoindre

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, CCR s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprisesDes valeurs auxquelles l'entreprise s'engage : esprit d'équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilitéUn programme d'intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interneUne entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l'environnement, de la culture et de l'aide humanitaireDes actions en faveur de la diversité et de l'égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d'égalité femmes hommes de 85%La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatiqueUn package de rémunération attractive : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d'intéressement et de participation, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement jusqu'à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l'entreprise