consultant rh hcm senior - human capital management cdi (h/f) CDI

Description du poste :

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité.

Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l'autonomie et la prise d'initiative seront au cœur de votre réalité.

Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d'expérience fort.

Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd'hui pour imaginer les solutions innovantes de demain.

Rejoignez-nous, on vous attend… !

Votre rôle :

Le Consultant HCM déploie les applications qui couvrent l'ensemble des besoins de gestion RH de l'entreprise : gestion administrative, performance, formation, développement des talents et recrutement. Afin de garantir la conformité des développements dans le cadre de nos engagements contractuels, le Consultant HCM participe à toutes les phases dintégration des solutions et apporte aux clients des réponses adaptées à leurs besoins. Avec une posture conseil, il assure lintégration des progiciels de la gamme HCM et porte la responsabilité de la bonne implémentation du produit.

Dans une organisation matricielle, il sera le partenaire métier du directeur de projet avec pour objectif commun de livrer la solution dans les délais impartis avec un haut niveau qualitatif sur son domaine fonctionnel.

Le travail en équipe, sur des projets communs, avec lensemble des collaborateurs de la société (directeurs de projets, consultants, ingénieurs daffaires, maintenance, assistance qualité, hotline) offre un cadre professionnel diversifié et riche.

Missions :

Analyse les besoins fonctionnels du client, évalue la faisabilité technique et la charge de travail pour sa réalisationParticipe à lélaboration et la validation de lanalyse technique et fonctionnelleAssure le paramétrage ou le développement spécifiqueAssure les demandes dévolution du paramétrageValide le paramétrage lié aux demandes ou incidentsEst force de proposition sur lamélioration des méthodes et lévolution des programmesElabore la documentation (supports de formation)Anime les cycles de formationsAccompagne les clients dans l'utilisation de notre suite de Produits RHEst également un interlocuteur de confiance pour nos services internes de R&D, supports, Directeurs de Projets, …

Compétences :

De formation Bac +5 informatique de gestion ou éventuellement Gestion des ressources humaines avec une très forte appétence pour l'informatique et la techniqueMinimum 5 ans d‘expérience dans les projets de mise en œuvre de processus métiers RH et/ou SIRH au sein dune société du secteur informatique / Intégrateur, dun cabinet en Ressources Humaines ou dun service SIRH dun grand *Voir le site du recruteur* des langages ou compétences techniques si dessous est un plus : C#, Microsoft SQL server et SQL en général, API rest.Connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPDConnaissance fonctionnelle de la paie (est un plus)Anglais bon niveau (à lécrit comme à loral)

Qualités :

Flexibilité, adaptabilité et autonomieExcellente aisance à l'oral Capacités danalyse, de synthèse et découteTravail en équipe et sens du relationnelSens du serviceTénacité et enduranceRelationnel et conseil client