coach agile (h/f) CDI

Description du poste :

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Coach Agile pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : rattaché(e) à une équipe transverse en accompagnement DevOps, vous aurez pour mission de :
- Coacher - conseiller - guider les équipes pour les aider à se familiariser aux pratiques Agiles
- Assurer leurs monter en compétences
- Développer la compréhension et l'adhésion de la démarche
- Participer à l'analyse de l'organisation actuelle et mettre en œuvre des améliorations pour simplifier les processus et augmenter les performances
- Jouer un rôle clé dans la stratégie à long terme de l'ensemble de l'organisation en aidant les équipes à livrer des produits de meilleure qualité, plus rapidement et de manière plus efficace

Vos principales missions :
- Favoriser l'apprentissage et le développement en offrant un encadrement individuel et collectif
- Former les membres du programme de transformation Agile afin de garantir l'adoption des bonnes pratiques
- Communiquer de manière efficace sur les principes de la méthode agile, SCRUM et le modèle opérationnel global à l'ensemble des services
- Assurer un suivi quotidien et individuel des membres des équipes pour garantir le bon déroulement des projets et l'atteinte des objectifs
- Adopter une perspective objective face aux problèmes et contribuer à trouver des solutions en mettant en pratique les principes Agiles
- Participer aux réunions quotidiennes afin de faire le point sur l'avancement des projets
- Aider les équipes à planifier la répartition des ressources pour assurer la continuité des pratiques agiles et garantir l'exécution réussie des projets

Environnement technique du projet :
- Certification de coach Agile
- Certification de Scrum Master
- Maîtrise de Scrum, Kanban
- Sensibilisé DevOps
- Expérience en gestion de projets Agiles de taille et de complexité variables
- Capacité à présenter des exemples de mise en œuvre de techniques agiles dans des cultures et des environnements différents
- Talent en tant que leader, formateur et coach
- Excellentes compétences de communication et de motivation

Situation géographique : Lyon (03)

Infos à noter :
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial

CELAD :
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME / PMI et Grands Comptes).

Aujourd'hui, notre entité CELAD-Lyon propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d'activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.