développeur java (h/f) CDI

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes :

* Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante
* Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
* Participer aux revues de code
* Participer aux différentes réunions / ateliers de l'équipe
* Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques
* Rédaction et actualisation de documents techniques
* Support aux équipes fonctionnelles
* Réalisation de tests croisés

Environnement technique :

* Git / Gitlab
* Gitlab-CI

Front :

* Angular 15
* NgRX
* Jest

Back :

* Java 17
* Spring boot 2.7
* JPA / Hibernate
* Maven
* Liquibase ou Flyway
* PostgreSQL 15
* Mockito & AssertJ

* Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement Java
* Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
* Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !

ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de quatre axes : Digital, Conseils, Data et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale / sociétale.

Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.

Nos avantages :

Les incontournables :

* 25 jours de congés payés
* Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
* Prime de vacances
* Carte ticket restaurant : 9 euros / jour travaillé dont 60% pris en charge
* 12 jours de RTT
* Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !

On prend soin de votre santé :

* Mutuelle familiale prise en charge à 100%
* Prévoyance prise en charge à 100%

Les petits plus :

* Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
* Chèques cadeaux

La vie de l'entreprise :

* Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, )
* Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise