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chargé ressources humaines (h/f) CDD

chargé ressources humaines (h/f)

Page Personnel 

Brive la Gaillarde (19)

Publiée le 12/12/2023

CDD

Référence:90500231

Description du poste :

Au sein du Service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 2 personnes et vous serez en charge de piloter certains volets RH en totale autonomie auprès de votre Responsable Ressources Humaines.

Vos missions principales seront :

* Pilotage de l'activité recrutement : Gestion du processus complet de recrutement avec les opérationnels jusqu'à la promesse d'embauche,
* Gestion de la relation avec les prestataires externes (cabinets et agences d'intérim),
* Pilotage de l'activité intérimaire,
* Pilotage de l'activité formation : Définition du plan, logistique de formation,
* Pilotage des projets RH de l'entreprise: diversité et inclusion. Vous serez en charge de monter le plan d'action 2024,
* Participation à la communication obligatoire du Service RH,
* Accompagnement des Managers dans leur quotidien.

Cette liste est non exhaustive, votre profil définira le poste.

Description de l'entreprise :

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement...

Notre client, une entreprise industrielle dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes à Brive-la-Gaillarde (19).

Profil recherché :

De formations supérieures (Bac +5 minimum) en RH ou école de commerce, vous disposez d'au moins 3 d'expérience à un poste généraliste opérationnel et plus particulièrement en recrutement, formation et gestion de projets RH.

Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. La personne recrutée devra être proactive, polyvalente et capable de s'adapter rapidement aux changements.

Informations complémentaires :

Durée du contrat : 6 mois

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