chef de carrière (h/f)
Page Personnel
Salon de Provence (13)
Publiée le 14/12/2023
CDI
Description du poste :
En tant que Chef de Carrière, vos missions principales sont les suivantes :
* Organiser et assurer le suivi des opérations d'extraction,
* Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux,
* Gérer et optimiser l'exploitation et votre unité de traitement (d'une capacité d'un million de tonnes) (production, achats, ventes et livraisons),
* Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité,
* Veiller à la mise en oeuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion,
* Gérer le personnel au quotidien (accueil, planning, formations...),
* Assurer le relationnel auprès de différents interlocuteurs (fournisseurs, collectivité territoriales...),
* Rendre compte par des tableaux de bord du suivi d'activité, des budgets et de la production,
* Accompagner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives.
* Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées.
Description de l'entreprise :
Notre client, le leader sur son marché en France, avec 4,3 millions de m3 de béton vendus en 2021 et 480 millions d'Euros de chiffre d'affaires, l'entreprise occupe une place de premier rang sur le marché du béton prêt à l'emploi en France.
En France, l'entreprise compte environ 645 collaborateurs et plus de 180 centrales réparties sur l'ensemble du territoire, et appartient au Groupe spécialisé dans les activités du ciment, du granulat et du béton prêt à l'emploi.
Profil recherché :
Niveau BTS, DUT minimum ou au moins une expérience équivalente. Maîtriser l'utilisation de Word et d'Excel.
Être titulaire :
* De l'habilitation électrique,
* Des CACES nécessaires,
* Idéalement du certificat de préposé de tir.
Expérience minimum en management souhaitée.
Pour réussir dans le poste de Chef de Carrière, au moins une expérience en exploitation de carrière ou équivalent serait un plus.
Compétences et qualités requises
* Capacités d'animation et d'encadrement d'équipe,
* Rigueur et esprit d'analyse,
* Autonomie et sens des responsabilités,
* Capacité à rendre compte,
* Fort de proposition.