gestionnaire de paie (h/f)
Page Personnel
Angers (49)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
En qualité de Gestionnaire de Paie, votre rôle englobe les responsabilités suivantes :
* Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales,
* Gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie,
* Communication régulière avec les clients et les organismes sociaux et fiscaux,
* Paramétrage des outils informatiques nécessaires (paie, logiciels RH).
* Veille active sur les actualités sociales et juridiques,
* Participation à des missions complémentaires telles que la BDES et l'index égalité H/F.
Liste non exhaustive en fonction du profil.
Description de l'entreprise :
Leader dans le domaine de la finance et du conseil, cabinet d'expertise comptable (regroupant une centaine de collaborateurs) qui privilégie la personnalisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée, plaçant toujours la qualité au-dessus de la quantité.
L'épanouissement des collaborateurs est au coeur de la préoccupation de ce cabinet. Au-delà des chiffres, c'est le bien-être qui prime !
Rejoindre son équipe, c'est faire partie d'une aventure captivante où votre épanouissement professionnel est sa priorité absolue.
Les clients, vont des PME dynamiques aux startups innovantes, en passant par d'importants Groupes et des mutuelles engagées.
Profil recherché :
Un an d'expérience au minimum en cabinet.
Ce qui est attendu : rigueur, autonomie, forte aptitude au travail d'équipe, remarquable sens du relationnel.
Si vous possédez des compétences supplémentaires telles que la maîtrise d'une langue étrangère ou la familiarité avec des outils/logiciels spécifiques, elles seront fortement valorisées.
N'attendez plus, postulez, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.