gestionnaire paie (h/f)
Page Personnel
Paris (75)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
Missions principales :
Paie/RH :
* Gestion administrative des dossiers du personnel, entrée/sorties (mise à jour des dossiers administratifs...) ;
* Préparation et saisie des variables de paie (Analyse du logiciel GTA : Saisie des absences, primes...) ;
* Contrôle des bulletins de paie ;
* Gestion des soldes tout compte ;
* Gestion des déclarations accident du travail/accident de trajet, suivi des dossiers IJSS et des arrêts de travail, etc. ;
* Gestion et suivi des notes d'honoraires des Médecins libéraux ;
* Refacturation interne des mises à disposition du personnel ;
* Interface avec le Service Comptabilité ;
* Suivi des affiliations et radiation mutuelle ;
* Centralisation des dispenses mutuelle ;
* Constitution et suivi des dossiers de prestation prévoyance.
Reporting :
* Tenue et mise à jour des différents tableaux de bord RH ;
* Préparation mensuelle de supports de présentation des données consolidées ;
* Interlocuteur privilégié des salariés et libéraux pour toute question administrative en rapport avec la gestion de leur dossier individuel ;
* Relation exclusive avec un cabinet de paie externe.
Description de l'entreprise :
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client spécialisé dans la santé recherche une personne pour un poste de Gestionnaire de Paie.
Le poste est à pourvoir en CDI et il est basé à Paris.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure, de type BTS minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative en gestion de la paie.
Vous êtes autonome, dynamique, impliqué, rigoureux et avez un excellent relationnel.