gestionnaire rh (h/f)
Page Personnel
Lyon (69)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire RH, vous aurez pour mission principale la gestion administrative du personnel et des relations sociales ainsi que le conseil et le déploiement des process RH auprès des Managers Opérationnels.
Administration du personnel :
* Réaliser les contrats de travail/avenants/suivi période d'essai/établissement des attestations salariés,
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel,
* Assurer le suivi administratif des stagiaires,
* Assurer et coordonner la préparation des dossiers disciplinaires,
* Assurer la rédaction des courriers spécifiques,
* Assurer la gestion et le suivi des visites médicales de tous types.
Pilotage de l'activité relations sociales :
* Assurer la préparation des échanges avec les instances représentatives du personnel (préparation des réunions, constitution et consolidation des documents à transmettre...),
* Assurer, en lien avec la RRH, les élections des instances représentatives du personnel.
Process RH et projets :
* S'assurer de la bonne application et utilisation auprès des Managers et opérationnels des process et outils RH,
* Participer activement aux projets RH déployés actuellement au sein du service.
Description de l'entreprise :
Notre client, un Groupe français dans le secteur du tourisme, recherche pour son site lyonnais un Gestionnaire RH.
Ce poste est basé à Lyon, accessible en voiture et transports en commun avec possibilité de réaliser du télétravail.
L'opportunité est à pourvoir immédiatement, dès décembre 2023, en CDI, à 39h.
Profil recherché :
De formation de type Bac +3 minimum en ressources humaines/droit social, vous justifiez d'au moins une première expérience en administration du personnel et de bonnes connaissances en matière de législation sociale (stage, alternance).
Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une structure en pleine croissance qui vous accompagnera dans votre montée en compétences dans un environnement bienveillant et de proximité.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité inhérents à vos fonctions, vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le travail collaboratif.
Si vous souhaitez rejoindre une structure proposant un Service RH accessible à taille humaine, alors n'hésitez plus et postulez.