hr business partner confirmé (h/f)
Page Personnel
Villepinte (93)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez son relais sur l'ensemble d'un périmètre de 350 salariés à travers les missions suivantes :
La gestion de la formation et la GEPP :
* Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise,
* Mettre en oeuvre la gestion des emplois et des parcours professionnels et la politique de formation.
La gestion du pilotage de la politique RH :
* Déployer les politiques RH de l'entreprise,
* Contribuer au déploiement et/ou au pilotage de projets de développement RH transverses.
La gestion du disciplinaire et des relations sociales :
* Participer au maintien d'un dialogue de qualité,
* Accompagner et conseiller les Managers et les salariés
* Gérer les procédures disciplinaires,
* Participer aux réunions avec les IRP,
* Organiser les CSE, élections professionnelles.
L'administration du personnel et la préparation de la paie :
* Vérifier les contrats et assurer le suivi de la préparation des evp.
La gestion du recrutement :
* S'assurer de la recherche et de la validation des profils,
* Gérer la population intérimaire.
Description de l'entreprise :
Notre client, une structure spécialisée dans son domaine, recherche son HR Business Partner Confirmé pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
* De formation juridique ou en ressources humaines,
* Vous justifiez d'au moins 5 ans (hors alternance) dans une fonction similaire en tant que Généraliste RH,
* Vous disposez d'une bonne connaissance en droit du travail sur les aspects individuels et collectifs,
* Des connaissances de base en paie/GTA sont un plus,
* Vous êtes rigoureux avec de bonnes qualités d'organisation et de polyvalence,
* Vous disposez d'un esprit volontaire, positif et sens du service prononcé,
* Dans le cadre du poste, des déplacements en Seine-et-Marne mais également sur le territoire national sont à prévoir (4 à 8 déplacements par an).