responsable du pôle social (h/f)
Page Personnel
Paris (75)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
Directement rattaché à l'Associé/Directeur référent, vous êtes amené, en tant que Responsable du Pôle Social, à assurer le développement du portefeuille clients, la supervision des travaux réalisés par les Gestionnaire de Paie ainsi que de la production des missions sociales ou de conseil. Vous portez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous évoluez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et vos missions sont les suivantes :
* Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale,
* Supervision technique et conseil en expertise sociale,
* Préparation et élaboration de la production des paies mensuelles,
* Traitement et réalisation des déclarations sociales,
* Mission de prodiguer du conseil auprès de vos clients,
* Présentation de l'offre des services du cabinet auprès des clients pour développer une relation de partenariat,
* Management et accompagnement d'une équipe de 3 personnes.
Description de l'entreprise :
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets d'audit et d'expertise comptable. Nous intervenons dans la recherche de Collaborateurs Comptables, de Gestionnaire de Paies, de Chefs de Mission et d'auditeurs.
Notre client est un cabinet avec une bonne ambiance et intervenant sur des dossiers avec de belles problématiques à traiter et du conseil auprès des clients. Vous avez également beaucoup de possibilités d'évolution.
C'est un environnement 100% dématérialisé avec des applications vous permettant d'avoir une meilleure qualité de travail.
Profil recherché :
Issu d'une formation en Droit Social et/ou en Paie de type Bac +5 minimum, vous possédez le CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires acquises en cabinet.
Vous possédez également une expérience en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Responsable du Pôle Social.