responsable recrutement (h/f)
Page Personnel
Lyon (69)
Publiée le 21/12/2023
CDI
Description du poste :
Rattaché au Secrétaire Général, le Responsable Recrutement aura pour missions :
* Management du centre de compétences Recrutement Groupe : Nouer et gérer les relations avec les partenaires de l'emploi ; animer le réseau de clients internes,
* Sourcing et Évaluation de candidats : Analyser les besoins avec les opérationnels et identifier le canal de sourcing le plus approprié ; prendre en charge la rédaction et la publication des annonces ; réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels ; communiquer les informations liées aux profils sélectionnés aux managers concernés et planifier les entretiens ; assurer le suivi du process de recrutement jusqu'à signature des contrats et communiquer avec parties prenantes,
* En collaboration avec le Service Marque Employeur du Groupe, participation au développement de l'expérience candidat et de la communication dans les postes à pourvoir (outil, process, visibilité...),
* En lien avec le Service RH, participation au développement des compétences des salariés (évaluations des compétences, gestion de carrière),
* Mission d'animer un vivier de candidats et d'être en veille permanente sur les profils récurrents.
Description de l'entreprise :
Nous recherchons pour notre client, une belle ETI du secteur du transport à rayonnement international, un Responsable Recrutement dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus vite afin de ménager une période de passation.
La structure est basée à Lyon centre, accessible en voiture et en transports en commun (métro, bus, tram).
Ce poste est proposé en statut cadre.
Profil recherché :
De formation supérieure de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous souhaitez occuper un poste RH challengeant ou avez idéalement acquis une expérience de 3 ans minimum en environnement multi-sites ou en cabinet de recrutement.
Organisé, méthodique, tenace, vous faites preuve de force de conviction au quotidien et disposez d'excellentes capacités relationnelles.
Vous connaissez le marché de l'emploi, maîtrisez le sourcing et êtes un véritable dénicheur de talent.
Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, aux forts enjeux ? Alors n'hésitez plus et postulez.