responsable technique et développement (h/f)
Page Personnel
Bordeaux (33)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Technique et Développement sur la partie Sud-Ouest (poste basé idéalement vers Bordeaux, Dax, Agen), vous êtes rattaché au Manager Grands Comptes Services. Vous êtes le garant de la qualité des réseaux et de l'application sur le terrain de la politique service définie par la Direction. Le réseau est composé de Carrossiers, d'Agents de Maintenance, de réparations d'expert et de contrôles techniques. En charge des réseaux, cela requiert une double responsabilité.
D'un côté et de son action, il contribue activement au développement et la qualité du réseau qui lui est confié. D'un autre côté, il accompagne les équipes de commerciaux en support pour apporter une montée compétence sur la gamme de produits et également en appui sur la présentation de nouveaux produit.
Vos missions :
* Participer à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande clients) en collaboration avec les Services Techniques, magasins et information terrain,
* Être le référent technique hayons élévateurs auprès de la force commerciale, du client et du réseau et être à ce titre, en mesure de donner toutes les informations techniques nécessaires,
* Mettre en place les indicateurs de suivi de la performance permettant de mesurer l'évolution qualitative,
* Visiter les acteurs des réseaux à dates régulières pour assurer le suivi des actions sur le terrain.
Description de l'entreprise :
Notre client, Groupe leader fabricant d'hayon élévateur recrute pour sa partie service, en effet, il propose des solutions innovantes de haute technicité qu'il distribue via un réseau composé de carrossiers, d'agents de maintenance, de réparations d'expert 7/24 et de contrôles techniques.
Dans le cadre de son développement, la société souhaite recruter un Responsable Technique et Développement sur le secteur Sud-Ouest (poste idéalement basé vers Bordeaux, Dax, Agen ou départements périphériques).
Profil recherché :
En tant que Responsable Animateur Réseaux, issu de formation de type BTS minimum et avez au moins 2 ans d'expérience dans la vente technique ou bien d'animation de réseaux techniques en BtoB idéalement dans l'environnement VU, PL, pièces détachées, chariots de manutention, etc.
Au-delà de la formation, c'est avant tout votre personnalité qui fait la différence tout comme votre dynamisme et votre intérêt pour la vente de services techniques.
Rémunération : Fixe, variable, VF, carte carburant, primes, ordinateur, portable, avantages, Groupe.