agent social et hôtelier - (h/f) CDD

Description du poste :

Au sein du centre d'accueil et d'examen des situations (CAES) de Clermont-Ferrand et sous la Direction du Premier Accueil (DPA), votre mission principale sera la gestion de l'hôtellerie et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile hébergés dans le centre (sur le foyer et dans les appartements en diffus).

Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes dans le cadre des missions suivantes :

* Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement et le suivi auprès du bailleur,
* Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
* Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
* Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
* Cous assurez la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service ;
* Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité.

Affectation : CAES de Clermont-Ferrand

Poste à pourvoir : CDD - 6 mois - à pourvoir dès le 20/12

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795? (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

* Baccalauréat minimum exigé
* Intérêt pour le secteur social
* Compétences techniques en menuiserie, plomberie, habilitation électrique très appréciée
* Maitrise des outils de bureautique
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe et de confidentialité, rigueur
* Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
* Capacité à faire preuve de pédagogie
* Permis de conduire (déplacements à prévoir)