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assistant(e) maitre d'hotel (h/f) CDI

assistant(e) maitre d'hotel (h/f)

Pole emploi 

Clermont Ferrand (63)

Publiée le 02/12/2023

CDI

Référence:89488656

Description du poste :

Principales responsabilités :

- Seconde le Responsable du Restaurant et les maitres d'hôtel
- Aide à développer le résultat du restaurant en optimisant la vente
- Veille à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l'hôtel
- Manage, motive et organise les équipes du restaurant en lien avec le Responsable du Restaurant
- Communique efficacement avec les membres de l'équipe
- Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité

Compétences recquises

- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Animateur d'équipe & leadership
- Sens de l'accueil, du service et de la qualité
- Maitrise de l'anglais
- Appétence pour le terrain

Rémunération à définir selon compétence.

- A cela s'ajoute une prime en juin et en décembre de 25% du salaire de base. Soit une rémunération sur 12.5 Mois fixe.
- Primes de coupure
- Valorisation de l'ancienneté
- Rémunération variable : Accord d'intéressement collectif.

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement

Programmation :
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime semestrielle

Avoir le permis B navette hôtel et un moyen de locomotion personnel est indispensable.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues obligatoires :

Anglais

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger

Compétences souhaitées :

Techniques du service en salle
Planning du personnel
Accueillir le client et l'installer
Effectuer le suivi des réservations
Prendre une commande client
Organiser le travail d'une équipe
Piloter une activité
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations obligatoires :

CAP/BEP/BAC PRO restauration

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