charge de projet (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de FAUCIGNY MONT BLANC DEVELOPPEMENT- MAISO
Bonneville (74)
Publiée le 06/12/2023
CDD
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Description du poste :
Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé de projet peut être amené à assurer les fonctions suivantes :
Axe projets :
- Concevoir et piloter des projets
Élaborer, chiffrer et piloter des projets.
Participer à la recherche de financement et de partenaire.
Assurer l'évaluation.
Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local.
- Mettre en œuvre des projets
Participer à des expérimentations et à des projets locaux
Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés.
Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet.
- Proposer des orientations
Produire des notes d'orientations prospectives.
Traduire les notes prospectives en propositions d'actions.
Prendre en compte les contraintes de temps et budgétaires.
- Participer à l'élaboration de supports de communication
Participer à l'élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé.
Axe Conseil :
Recevoir le public en entretien
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif
Construire, développer un réseau de partenaires
Organiser des réunions techniques internes et externes
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Outiller l'activité
Accompagner collectivement un groupe
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis souhaités :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Législation sociale
Économie sociale
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Réaliser une veille documentaire
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Collecter et analyser des informations
Structurer, synthétiser des informations
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Travailler en réseau
Concevoir et gérer un projet
Évaluer le résultat de ses actions
Organiser et développer son réseau professionnel
Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Compétences avérées en conduite/gestion de projets
Connaissance des acteurs de la création entreprise
Connaissance des acteurs de la reprise entreprises
Expérience d¿accompagnement création d¿entreprise
Informatique: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Internet