chef de service (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC
Grenoble (38)
Publiée le 02/12/2023
CDI
Description du poste :
La Sauvegarde Isère recrute pour son nouveau service d'accueil et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif propose un accompagnement social et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis.
Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération grenobloise.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans la création d'un nouveau dispositif intégré dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère
ACTIVITE
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Accueil Etranger et par délégation :
- Le(la) chef(fe) de service doit mettre en place l'organisation nécessaire à l'ouverture de ce dispositif : Il/elle participe au recrutement de l'équipe éducative, trouve les lieux d'hébergement, participe à l'élaboration des documents et procédures nécessaires à la mise en œuvre du projet.
- Il/elle assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Il/elle exerce sa mission dans le respect des valeurs de l'association, du règlement intérieur et en cohérence avec le projet associatif.
- Il/elle engage sa responsabilité dans la bonne marche du service et crée les outils de suivi d'activité.
- Associé à la conception du projet de service, Il/elle contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Il/elle veille à l'application des règles d'organisations internes, des procédures dans le respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.
- Il/elle est associé à la gestion des ressources humaines et assure, par la gestion des plannings, la continuité de service.
PROFIL
- Formation supérieure de niveau 6 : bac + 4 (Caferuis, Master 1 )
- Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
- Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire
- Expérience de chef(fe) de service souhaitée
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service
REMUNERATION
Poste CADRE
Tickets restaurant
18 Congés trimestriels et ancienneté
RTT
Actions sociales et culturelles CSE
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Réaliser la gestion administrative du personnel
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Animer, coordonner une équipe
Formations souhaitées :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents