chef de service éducatif établissement médicosocial (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ADVAO
Nice (06)
Publiée le 30/11/2023
CDI
Description du poste :
ADVAO Conseil, est un cabinet de recrutement à Nice spécialisé dans les profils à hautes compétences. Le pôle « santé » recrute un chef de service éducatif (H/F) en CDI pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social de la région.
Vous serez rattaché(e) à une maison d'accueil spécialisée (MAS) situé à Nice, avec pour mission d'accueillir des adultes handicapés, ayant besoin d'une aide humaine et technique permanente.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives. Vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui vous intervenez très régulièrement.
Description du poste :
Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire.
Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
Planifier (objectifs, projets, stratégies), organiser et structurer le fonctionnement du service.
Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ainsi que le fonctionnement des services dédiés.
Liste non exhaustive.
Profil : Titulaire du diplôme CAFERUIS, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et possédez de fortes capacités humaines et organisationnelles.
Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle.
Description de l'entreprise :
ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences à Nice.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences obligatoires :
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Compétences souhaitées :
Législation sociale
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires