directeur(trice) adjoint(e) de crèche (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de CRECHES DU SUD
Plan de Cuques (13)
Publiée le 19/12/2023
CDI
Description du poste :
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour.
Le réseau recrute pour sa structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur / trice Adjoint(e) de Crèche en CDI à temps plein 35h.
Située au calme des abords du village de Plan-de-Cuques, la crèche dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 60 berceaux.
Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin.
L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00.
Poste :
Le/la Directeur / trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formée à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence.
Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la Directeur / trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.
Principales missions :
- Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
- Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice
- Gère les ressources humaines
- Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
- Assure une relation harmonieuse avec les tiers
Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoire
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ;
Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
Bénéficier d'un CSE(chèques vacances, places cinéma, etc.).
Disposer d'une participation au transport en commun (50%) ;
Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
Salaire brut mensuel : 2 377€ + Prime assiduité 120€ + Reprise expérience en crèche selon profil
Poste à pourvoir à compter de janvier 2024.
Profil recherché :
Formations obligatoires :
DE Infirmier
DE EJE
