encadrant technique chantier d'insertion (h/f)
Pole emploi
Hérault (34)
Publiée le 21/12/2023
CDD
Description du poste :
Encadrement Technique des salariés :
-Accueillir et donner les consignes et instructions de travail dès la prise de poste et tout au long de la journée.
-Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail.
-Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail en lien avec la direction.
-Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe
-Veiller à la bonne cohésion du groupe, le cas échéant, procéder aux changements nécessaires au sein des équipes
-Gérer des situations d'urgence et de conflit en lien avec la direction
-Accompagner l'émergence des projets professionnels en lien avec la CIP
-Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire.
-Détecter et analyser les freins et atouts des salariés dans leurs parcours d'insertion ;
-Assurer la liaison avec le chargé d'insertion professionnelle, dans le cadre du suivi individuel des bénéficiaires.
-Participer avec la Direction et l'ensemble des acteurs du territoire (CD 34, Pôle Emploi, PLIE ..., au recrutement et au suivi des salariés recrutés.
-Réaliser et enseigner des travaux agricoles comme :
-Travail du sol
-Mise en place de l'irrigation
-Semis, plantation et récoltes
-Maitrise des engins mécaniques,(tracteur débroussailleuse, tronçonneuse )
-Préparer, en lien avec le responsable administratif et participer aux comités de pilotage
-Préparer et participer aux réunions techniques et pédagogiques
-Assurer l'organisation technique d'un chantier en lien avec le responsable production
-Rendre compte de l'avancement technique du chantier et faits divers qui lui sont liés.
Vous pouvez vous déplacer sur tous les lieux nécessaires à l'exercice de votre mission.
Profil recherché :
Compétences souhaitées :
Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Transmettre de l'information