Description du poste :
La fonction de linger(e) comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue et des normes d'hygiène , notamment les procédures relatives au traitement du linge contaminé :
1. Service buanderie
1.1 - Linge des résidents
- Chaque matin, le/la linger(e) e reçoit et trie le linge à laver des résidents transmis par le personnel soignant,
- Elle/il en assure l'entretien en respectant les consignes définies par les fabricants de textile et veille tout particulièrement au linge délicat (pure laine, Damart, ),
- Elle/il participe à l'inventaire du trousseau du résident et vérifie le suivi et marquage du linge
1.2 - Linge de l'établissement
- Selon les besoins définis par le Responsable Pôle Hébergement (ou le Directeur d'Établissement, en l'absence de RPH), le /la Linger (e) assure l'entretien du linge de l'établissement (blouses des remplaçants, linge de table, etc. ..).
2. Service lingerie
- Le/la linger(e) assure les petits travaux de couture, repasse et plie le linge qu'elle a précédemment lavé puis, le trie par résident et par étage pour en assurer ou faciliter la distribution par les Aides-Soignants et les Auxiliaires de Vie.
3. Service linge loué (société extérieure)
3.1 - Pour le linge propre :
- Le/la linger(e) réceptionne les livraisons, selon le rythme défini dans l'établissement,
- Vérifie que le contenu est conforme au bon de livraison (quantités et nature du linge) et au bon de commande,
- Signale par écrit sur le bon de livraison, toute erreur constatée.
- Passe et suit les commandes selon les critères des fournisseurs.
- Participe à l'inventaire, surveille les dotations, relève les anomalies, établit une fiche d'incident en cas de non-conformité des produits livrés et transmet cette fiche au directeur d'établissement.
3.2 - Pour le linge sale :
- Elle/il en fait l'inventaire,
- Le trie et le stocke dans les sacs de la couleur correspondant à la nature du linge (sacs mis à la disposition par la société de location),
- Assure l'entretien et l'hygiène des locaux et matériels de lingerie.
APTITUDES ET COMPÉTENCES
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Linger(e), se complète des aptitudes et compétences, ci-après :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Propreté et soin,
- Aptitudes manuelles.
- Force de propositions,
- Discrétion,
- Exemplarité.
FORMATION
-CAP de pressing ou d'agent de collectivité ou CAP de couture.
Ne répondre que vous avez déjà travaillé en EHPAD et bien indiquer si vous êtes éligible aux contrats PEC.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences souhaitées :
Gestes et postures de manutention
Techniques de repassage
Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
Repasser du textile (vêtements, linge)
Préparer un article en vue du repassage
Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
Appliquer un traitement, un produit
Contrôler l'état de propreté du linge
Capacité à travailler en équipe
Formations obligatoires :
CAP pressing /Agent de collectivite