psychologue (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ADAPEI 63
Clermont Ferrand (63)
Publiée le 24/11/2023
CDI
Description du poste :
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 67 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Clermont-Ferrand (63), un Psychologue F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (11%). Au sein d'un SESSAD PRO, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi des personnes accueillies
- En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies
- En assurant un suivi régulier afin de maintenir de la personne accueillie dans son évolution et sa dimension psychique
- En proposant un accompagnement et un soutien à la famille
- En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques
Participer à l'évolution des pratiques professionnelles
- En apportant un éclairage clinique auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques
- En participant au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution
- En assurant des comptes rendus réguliers
- En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement
Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie, et avez une bonne connaissance des publics accompagnés, déficiences intellectuelles avec les troubles associés.
Description de l'entreprise :
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences souhaitées :
Analyser le contexte de vie d'une personne
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Formations obligatoires :
Master 2 de Psychologie exigé
