psychologue - conseiller en insertion professionnelle (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de IDEO site opérationnel
Lyon (69)
Publiée le 06/12/2023
CDI
Description du poste :
IDEO est une structure d'insertion sur Lyon, qui a pour objet de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi durable des personnes menacées d'exclusion sociale et professionnelle.
Dans le cadre des accompagnements socioprofessionnels pluridisciplinaires, IDEO recrute un-e psychologue du travail pour être référent d'une action d'accompagnement de bénéficiaires du RSA présentant une souffrance psychosociale
MISSIONS :
- Accompagner des bénéficiaires du RSA présentant une souffrance psychosociale, en binôme avec un CIP (écoutant)
- Permettre à la personne l'émergence de sa parole, mettre des mots sur un ressenti, une souffrance
- Réaliser des bilans de reconversion professionnelle
- Identifier Savoirs - savoir être - savoir-faire et intérêts / motivations en vue de construire un projet professionnel réaliste et réalisable
- Accompagner un public RSA, en tant que CIP
- Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion
- Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs ;
- Informer et orienter les bénéficiaires sur les ressources en matière d'insertion
- Suivre les tableaux de bord des montées en charge
- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ socioprofessionnel
Compétences et qualités requises :
- Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d'accompagnement
- Connaissance avérée des dispositifs d'insertion (RSA, IER) et du territoire
- Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion, placement
- Connaissance des enjeux du secteur de l'insertion
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Ecoute active, sens du relationnel
- Aisance rédactionnelle - rigueur administrative.
- Maitrise de l'outil informatique
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences obligatoires :
Psychologie du travail
Mener un entretien, une interview, une audition
