responsable de pole produit frais (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de PROMOCASH
Bourg St Maurice (73)
Publiée le 14/12/2023
CDI
Description du poste :
*** POSTE EN CDI *** A pourvoir de suite
Sous la responsabilité du Manager de pôle ou gérant vos missions principales sont :
- Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe.
- Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier.
Développement commercial :
- Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
- Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP ;
- Identifier TOP /FLOP clients de son périmètre et mise en place d'actions commerciales ( phoning, RV client terrain avec le commercial).
- Synergie transverse rayon, identifier le potentiel de son client sur d'autres secteurs d'achat et mettre en relation.
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animées par le Gérant, pour développer la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontées clients terrain (synergie magasin / commercial) pour conquête PDM.
- Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord avec le DCC et/ou le MP ;
- Mise en ?uvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec le DCC et/ou le MP.
- Facturation client
- Peut être amené à participer à la préparation des livraisons
- Il/elle doit être garant et avoir une bonne tenue commerciale de son pôle
- Être garant de l'affichage des justes prix et informations qui figurent sur le design prix
- Il/elle doit s'assurer du respect réglementaire concernant l'affichage des prix
Animation d'équipe :
- Gérer le plan de charge de son équipe ;
- Se coordonner avec le RCA pour l'établissement du planning de facturation du magasin ;
- S'organiser en binôme
- Compétences comportementales (qualités clés) :
Qualité relationnelles
Rigueur et méthode
Disponibilité et bonne gestion du temps
Capacité à écouter et à dialoguer avec son équipe, sa hiérarchie et les équipes supports
Capacité à animer et piloter une équipe
Perspectives d'évolution et parcours potentiel (Manager de pôle, Vivier gérant magasin)
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences souhaitées :
Superviser la gestion d'une entité commerciale
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Élaborer une stratégie commerciale
Formations obligatoires :
Bac+2 ou équivalents
Bac+2 ou équivalents