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responsable de recrutement rh (h/f) CDI

responsable de recrutement rh (h/f)

Pole emploi 

Béziers (34)

Publiée le 18/10/2023

CDI

Référence:84690214

Description du poste :

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration avec la DRH, et les responsables RH, vos missions seront :
Vous aurez la charge de la gestion des recrutements (CDI, CDD, Intérim) complète sur toute la région Sud-Ouest Méditerranée :
- Analyser les besoins avec les managers dans le respect des budgets annuels de mains d'œuvres ;
- Bâtir votre stratégie de sourcing ;
- Rédiger et diffuser les annonces tout en promouvant l'image de SUEZ tout en étant créatif(ve) ;
- Organiser et réaliser les entretiens, rédiger les comptes rendus ;
- Mettre en avant notre marque employeur ;
- Assurer un reporting pour le suivi d'activité ;
- Promouvoir et être l'interlocuteur privilégié de la région pour toutes les mobilités internes au sein du groupe SUEZ ;
- Participation à des forums de l'emploi ;
- Elaborer les propositions salariales ;
- Produire de contenu créatif pour promouvoir nos métiers et faire connaitre SUEZ ;
- Création du viver au travers des réseaux sociaux, partenariats ;
- Entretenir et développer les relations avec les agences d'intérims (suivi des contrats, entretenir les relations, gérer les formalités juridiques).

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis souhaités :

B - Véhicule léger

Compétences souhaitées :

Techniques de communication orales, écrites et numériques
GRH
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
Recruter et intégrer une personne

Formations obligatoires :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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