chef de projet digital learning (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ACADOMIA
Clichy (92)
Publiée le 07/12/2023
CDI
Description du poste :
Entreprise
Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.
Pour s'adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l'avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient !
Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Chef de projet digital learning
Poste
Le/la chef(fe) de projet digital learning est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des programmes de formation et des activités pédagogiques au sein de l'entreprise. Il/elle collabore avec les équipes RH, les formateurs internes et externes ainsi que les experts métiers pour concevoir des formations adaptées aux besoins des collaborateurs. Le/la chef(fe) de projet digital learning assure également le suivi et l'évaluation des programmes de formation afin d'assurer leur efficacité et leur impact sur le développement des compétences.
Vos missions seront de :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des salariés de l'entreprise.
- Coordonner les activités de formation et assurer le suivi de leur déploiement.
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les besoins en formation.
- Assurer une veille sur les nouvelles méthodes pédagogiques et les outils numériques.
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous !
Intégrer les équipes Acad.' C'est aussi :
Un parcours d'intégration spécifique pour vous accompagner et vous former à nos métiers
Des formations personnalisées tout au long de votre parcours professionnel et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Profil
- De formation supérieure (Bac+2/5), vous êtes expert dans la construction de formation en e-learning
- Vous êtes expert des plateformes LMS, LCMS, TMS
- Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous !
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris / IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60€)
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
- Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.)
Rémunération :
Selon profil + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire.
Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne).
Horaires :
Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours.
Les prochaines étapes :
Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences obligatoires :
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Compétences souhaitées :
Techniques pédagogiques
Formations obligatoires :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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