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accompagnateur / accompagnatrice socio-professionnel (h/f) CDD

accompagnateur / accompagnatrice socio-professionnel (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de ADACI

Caudry (59)

Publiée le 19/12/2023

CDD

Référence:91010023

Description du poste :

Ce poste s'intègre dans le cadre de l'Accompagnement Global.

Au sein de l'association, et en relation étroite avec les services Insertion Professionnelle du Pôle Emploi de LE CATEAU, vous aurez en charge l'accompagnement social d'un portefeuille de personnes, allocataires du RSA ou Demandeur d'Emploi.
Le référent social accompagne les participants (diagnostic des besoins et levée des freins identifiés) sur les thématiques suivantes :
* Santé ;Logement ; Mobilité ; Garde d'enfant(s) ;Situation financière ; Administratif et numérique ;Estime de soi ; etc...

Le financement du poste est assuré par le FSE ; cela engendre la nécessité d'avoir un suivi administratif très rigoureux de chaque dossier.

Votre lieu de travail sera CAUDRY mais vous devrez effectuer des déplacements sur LE CATEAU.
Le temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires a réaliser du lundi au vendredi.
Vous serez placé sous la responsabilité directe de la Direction de l'association.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis souhaités :

B - Véhicule léger

Compétences obligatoires :

Conseiller, accompagner une personne
Sensibiliser un public
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Transmettre de l'information

Compétences souhaitées :

Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

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