conseiller / conseillère en économie sociale et familiale (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES
Rouen (76)
Publiée le 21/12/2023
CDD
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois.
Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (enfant-jeune-adulte) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.
Ses missions :
- Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
- Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
- Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap
- Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
- Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation
Profil recherché :
- Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
- Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
- Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des partenaires
- Esprit d'analyse
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Créer une relation de confiance
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Orienter une personne vers des partenaires relais
Accueillir, orienter, informer une personne
Transmettre de l'information
Formations obligatoires :
DECESF