coordinateur (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES
Tours (37)
Publiée le 19/12/2023
CDD
Description du poste :
Missions principales :
- Assurer l'ouverture du dispositif (pour 1 semaine minimum, renouvelable) puis sa fermeture
- Assurer l'opérationnalité de l'accueil
- Coordonner de manière fonctionnelle l'action des travailleurs sociaux et veilleurs de nuit (gestion des plannings et recrutement)
- Coordonner les interventions des différents partenaires (Croix-Rouge, Barque, EMPPE, IDE, etc.)
- Réaliser les transmissions d'informations journalières au Pôle Hébergement, à la DDETS, au SIAO
- Evaluer des activités du dispositif
- Assurer la communication et le lien avec les partenaires
Profil :
- Être à l'écoute, et savoir désamorcer les situations de violences
- Connaissances du public en situation d'exclusion sociale
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Leadership et compétences sociales
- Discrétion et respect de l'intimité des résidents
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (AS, ES, CESF), expérience appréciée
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2024
Description de l'entreprise :
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour une structure collective d'hébergement d'urgence temporaire du Pôle Hébergement (ouverture de places Plan Hivernal)
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Maitrise de l'informatique
Respecter le cadre déontologique
Compétences souhaitées :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Conseiller, accompagner une personne
Formations obligatoires :
diplôme d'Etat de Travail Social