intervenant / intervenante d'action sociale (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE
Beauvais (60)
Publiée le 19/12/2023
CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un prochain de congé maternité suivi d'un congé parental à temps complet de congés annuels, l'ADARS recherche pour son service Habitat / Logement un Intervenant social H/F, en CDD à plein temps à pourvoir de suite jusqu'au 30 août 2024 :
Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat / Logement et du Directeur du pôle orientation / logement / accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice, vous serez chargé(e) de :
- L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé :
- Aide à la recherche d'un logement,
- Aide à la gestion budgétaire,
- Aide aux démarches administratives,
- Contacts avec les bailleurs dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements,
- Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement
Profil requis :
- Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES / DEASS / DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II)
Compétences techniques :
- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
Aptitudes professionnelles :
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
- Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
- Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
- Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité
Lieu et durée de travail :
- Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
- Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
Rémunération :
- Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
Niveau groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Orienter une personne vers des partenaires relais
Connaissance des problématiques sociales
Maitrise de l'outil informatique
Compétences souhaitées :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Formations obligatoires :
DEASS DECESF DEES