accompagnateur des mineurs non accompagnés (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de DEPARTEMENT DE VENDEE
La Roche sur Yon (85)
Publiée le 19/12/2023
CDD
Description du poste :
Le Département de Vendée recrute pour la Direction de l'Enfance et de la Famille, au service de l'aide sociale à l'enfance : 2 Accompagnateurs des Mineurs Non Accompagnés, pour des contrats de 6 mois. Postes à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'accueil et du suivi des Mineurs Non Accompagnés, l'accompagnateur des MNA assure plus particulièrement les missions suivantes :
- Assurer la prise en charge physique de premier accueil des Mineurs Non Accompagnés réorientés de départements extérieurs (logement, alimentation, linge, hygiène )
- Assurer le cas échéant les transports et accompagnements de mineurs non accompagnés pour différentes démarches (administratives, sanitaires, sociales, scolaires, ) sur l'ensemble du département.
Missions annexes :
- Assurer le transport de jeunes réorientés dans des structures d'accueil hors Vendée
- Participer aux réflexions et actions nécessaires à l'adaptation des pratiques, notamment par la création d'outils nécessaires à l'accueil et à l'insertion des jeunes
Titulaire du diplôme d' Etat de moniteur éducateur, vous connaissez le cadre juridique de la protection de l'enfance et avez une expérience dans la prise en charge de mineurs non accompagnés.
Qualités essentielles requises :
- Qualités relationnelles
- Réactivité et disponibilité
- Aptitude à faire face aux situations d'urgence et/ou complexes ; capacité à faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Esprit de synthèse et d'initiative
- Aptitude pour le travail transversal et en partenariat
- Disponibilité nécessaire (déplacements ponctuels sur tout le territoire national)
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans ses démarches