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responsable en management et direction des ressources humaines (vae) (h/f)

Référence : 8227144
Publiée : 20/10/2017
Lieu : Paris (75)
Annonceur : Groupe IGS formation continue
Type de formation : Formation continue

Objectif de la formation :

Certifiez vos compétences pour sécuriser votre parcours professionnel

En étroite collaboration avec ses 9 écoles, le Groupe IGS Formation Continue a développé une méthodologie spécifique et éprouvée d'accompagnement des candidats et de certification des compétences. L'attribution des titres est faite par un jury national composé spécialement d'experts et de professionnels.

Qu'est-ce que la VAE ?

La Validation des Acquis de l'Expérience consiste à évaluer les compétences acquises par chaque candidat au cours de son parcours professionnel ou extra-professionnel et à les comparer aux exigences du référentiel de compétences du titre.

Le jury national VAE du Groupe IGS se prononce en faveur de :

- La validation totale du titre si les compétences présentées correspondent à la totalité des compétences exigées par le référentiel du titre.
- La validation partielle du titre avec un délai de 5 années pour acquérir l'expérience manquante ou pour effectuer les modules de formation complémentaires préconisés par le jury

Présentation de l'organisme de formation :

Leader des formations ressources humaines, certificateur de compétences, acteur majeur de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) et de la formation diplômante ou d'expertise, le pôle Formation Continue du Groupe IGS accompagne les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de développement et dans leurs transitions professionnelles.

Le Groupe IGS Formation Continue propose une gamme complète de formations diplômantes (Bac+2 à Bac +6 Executive MBA), certificats de maîtrise de compétences et formations courtes.

Admission :

Profil
Indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, toute personne, salariée ou non, peut entreprendre une démarche VAE en vue de l'obtention d'un titre certifié.

Pré-requis / Conditions d'admission
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an (minimum légal) en rapport direct avec le contenu du titre visé
- Participation à une réunion d'information
- Admission sur dossier et entretien de faisabilité

Un titre obtenu dans le cadre d'une VAE a une valeur égale à celle d'un titre obtenu par une formation initiale, classique ou en alternance, ou par la formation continue. La mention VAE n'apparaît pas sur le titre délivré.

Programme :

Etape 1

- Analyse du projet par un conseiller formation
- Rencontre d'information obligatoire animée par le pôle VAE : cadre légal, spécificité de la démarche, moyens de financement possibles
- Dépôt du dossier de recevabilité en ligne
- Analyse du dossier de recevabilité et vérification de la conformité de la demande au regard du cadre légal

Etape 2

Positionnement - Feuille de route

- Entretien en face-à-face afin d'évaluer la faisabilité de l'obtention du titre par la VAE
- Analyse de l'expérience - Positionnement à partir du référentiel métier du titre visé
- Feuille de route et planification du projet
- Remise de la grille de compétences, support de la constitution du portefeuille de compétences

Etape 3

Option 1 : Les essentiels

- Des outils essentiels pour construire une VAE à son rythme
- Des apports méthodologiques
- Des classes virtuelles collectives

Option 2 : L'intégrale

- Une prestation complète et clés en main
- Un encadrement fort, gage de réussite
- Des classes virtuelles thématiques sur chaque compétence
- Un accompagnement individuel

Etape 4

- Validation totale ou partielle par le jury national VAE dans 95 % des cas

responsable en management et direction des ressources humaines (vae) (h/f)

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