Chef d'Équipe Contrôle Qualité Industrie H/F - C.P.S.

Qui sommes-nous ?
Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimi-sation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente.
En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dé-diée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en opti-misant les processus de service.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile !

Notre besoin
Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Chef d'équipe (H/F) qui sera rattaché(e) à un équipementier automobile situé sur Chartre de Bretagne (35).

Nous vous proposons
- Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...)
- Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant.
- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services.
- Des possibilités d'évolution à court terme.

Votre rôle
- Seconder le Responsable de site,
- Veiller à la mise en place des missions,
- Organiser les effectifs en fonction de la charges de travail,
- Aménager et organiser les postes de travail,
- Respecter et faire respecter les procédures en termes de Sécurité, Qualité et Productivité.Vos missions
- Former et évaluer les compétences des équipes,
- Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes,
- Être référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité,
- Réaliser des audits de postes,
- Définir les standards de travail (méthode, cadence, ergonomie),
- Remonter ou informer à sa hiérarchie des réclamations ou problématiques clients,
- Être garant(e) de la sécurité de ses équipes,
- Appliquer et faire appliquer la réglementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement,
- Être exemplaire,
- S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition,
- Appliquer tous les standards de l'entreprise,
- Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre,
- Réaliser des prestations de sécurisation le cas échéants,
- Remplacer le responsable de site en cas d'absence ou d'indisponibilité.

Votre profil
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel (1 an minimum).
Vous avez des connaissances en contrôle qualité.
Vous avez déjà manager une petite équipe (environ 5 personnes).
Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...).
Vous maitrisez le Pack Office.
Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bon (ne), communicant(e).
Vous disposez du permis B.

Informations complémentaires
Disponibilité du poste : Dès que possible

Horaires de travail : horaires d'équipe 2x8.
Rémunération : 1900 € - 2100 € brut par mois, selon profil.

Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.