Alternance - Assistant Manager - Bac +2 - Turpin-Longueville H/F - Groupe IGF

Le Groupe IGF est un Centre de Formation des Apprentis spécialisé dans les formations supérieures en alternance depuis plus de vingt ans.

Acteur clé de la formation professionnelle, notre Centre est certifié « Qualiopi » (Gage de la qualité et des moyens alloués à votre formation) et propose un ensemble de formations diplômantes de Bac +2 à Bac +5 en alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ainsi qu'une équipe pédagogique compétente et impliquée pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.

Au Groupe IGF, Ensemble pour l'Excellence.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Fort d'un tissu relationnel important, nous proposons de vous mettre en relation avec nos entreprises partenaires et vous accompagner dans le cadre de votre formation.

« Aucun apport financier n'est requis pour les frais de formation »La société Turpin-Longueville (site internet https://turpin-longueville.com/), entreprise de métallerie spécialisée dans les verrières en acier, recherche un(e) alternant(e) commercial(e) pour la vente des ouvrages d'art en acier de la marque. Il-elle aura en charge le développement du chiffre d'affaires en France.

Reportant directement au Dirigeant, l'alternant(e) aura pour missions de vendre toutes les constructions métalliques en rapport avec l'activité de l'entreprise : menuiseries (portes, fenêtres, portes-fenêtres, verrières d'intérieur), serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier), auvents, marquises, verrières de toit, vérandas et charpente.

L'alternant(e) sera aussi amené à échanger avec le bureau d'études et les équipes de l'atelier.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Analyser les besoins client

Répondre aux appels d'offres

Développer un portefeuille client

Vendre les produits de la marque

Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation

Assurer le service après-vente

Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais

Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire

Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement

Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)

Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

Être capable de partager ses expériences et sa pratique

Se montrer agile et pro actif dans ses démarches

COMPÉTENCES TRANSVERSES

Exploiter les outils informatiques et numériques

Conduire la gestion d'un projet

Type d'emploi : Alternance