Apprenti Moniteur Educateur H/F - Adapei les Papillons Blancs

N° 12.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap

Description du poste
Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, et grâce à son accompagnement, il assurera progressivement les missions suivantes :
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins, de ses attentes et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités,
- Accompagner et promouvoir l'autodétermination et la capacité de choix,
- Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale,
- Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.),
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens et de participer à la vie institutionnelle.

Qualités et compétences
- Polyvalence, discrétion et patience,
- Dynamisme, bienveillance, force de propositions,
- Rigueur, capacités d'organisation,
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.

Qualifications et prérequis demandés
- Être reçu au concours d'admission en centre de formation.
- Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap serait appréciée.
- Un extrait de casier judiciaire sera demandé

Rémunération et avantages
- Pourcentage du SMIC selon l'âge de l'apprenti,
- Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps
Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV par email à l'attention de Monsieur Ithiari Mitondo, directeur adjoint.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.