Alternance Bac+3 - Assistant RH dans une Entreprise de Fabrication de Matériel Électronique H/F - ESCAM

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.

Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.

A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Lance ta carrière avec une alternance dynamique !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de matériel électronique basée à Langon, un(e) Assistant(e) RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Bachelor Ressources Humaines
- Localisation du poste : Langon
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Rennes
- Durée de la formation : 1 an

Envie de dynamiser ta carrière et d'acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !

TES MISSIONS :
- Gestion des temps de travail : suivi des badgeages, des congés et application des accords internes.
- Recueil des besoins en recrutement auprès des managers et départements concernés.
- Diffusion des offres de recrutement via divers canaux pour attirer des candidats qualifiés.
- Sélection des candidatures : tri et filtrage des CV et lettres de motivation.
- Gestion administrative des ressources humaines : validation des factures, envoi des relevés d'heures et suivi des éléments administratifs.
- Rédaction des documents contractuels : contrats de travail, avenants, courriers divers.
- Suivi des campagnes d'entretiens : organisation, planification et accompagnement du processus de recrutement.
- Gestion des déplacements des salariés : réservation d'hôtels, voitures et autres services nécessaires.
- Développement de la marque employeur : gestion des relations avec les écoles, participation à des événements de recrutement et actions pour promouvoir l'entreprise.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :
- Une formation pratique et complète dans le domaine des ressources humaines, avec un focus sur la gestion administrative et le recrutement.
- Le développement de compétences en gestion des talents, en suivi des processus RH et en optimisation de la marque employeur.
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, avec un accompagnement personnalisé pour renforcer tes compétences professionnelles en gestion des ressources humaines et dans l'administration du personnel.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !

Dynamique et motivé(e) pour évoluer dans le domaine des ressources humaines.

Curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences.

Proactif(ve), autonome et capable de prendre des initiatives.

Humble, avec un esprit d'équipe et une capacité à apprendre des autres.