Équipier - Équipière d'Hôtel H/F - le Club Mougins

Nous voulons embaucher des personnes ayant une attitude positive qui aimeront travailler dans notre belle résidence hôtelière.
Qu'offrons-nous ?

- Tarifs réduits pour vos séjours dans nos établissements
- Formation assurée par nos équipes
- Parking gratuit
- Mutuelle (65% payé par l'employeur)
- Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise
- Transport en commun à proximité
- 2 jours de repos par semaine
- 5 semaines de vacances + 6 jours par an
Et surtout : une bonne ambiance de travail !

Nos attentes vous concernant :
- Avoir le sens du détail
- Capable de travailler seul
- Fournir un excellent service aux clients
- Avoir une attitude positive
*Une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire serait un plus*

Vos missions pour ce poste polyvalent :

- Vous serez chargé(e) en premier lieu de "dépouiller" les chambres (retirer le linge sale (literie et salle de bain)).
- Déplacer si besoin des meubles et venir en aide au personnel de chambre.
- Récupérer et porter les sacs de linge (port de charges lourdes).
- Comptage du linge sale.
- Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, salle de sport, parking)
Amplitude horaires
- Entre 7h et 20h, en matinée ou en après midi (à définir) et le service fonctionne 7 jours sur 7.
**Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes**

Experience : 8 Mois - Saison réussie,

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.