Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (CATEGORIE C)
POSTE NON PERMANENT - TEMPS PARTIEL : 50%

Au sein de la Crèche collective Les Fontaines, sous l'autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance à temps partiel (50%) vous accompagnez l'enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence.

MISSIONS
- Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante.
- Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant.
- Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant.
- Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises.
- Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant dans le projet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au coeur de votre pratique professionnelle.

PROFIL ET COMPETENCES :
- Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou titulaire d'un CAP AEPE, vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche collective.
- Disponible et dynamique, appréciant le travail d'équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles.
- Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l'accompagnement de l'enfant et des parents, que dans le travail d'équipe.

Experience : 24 Mois

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.