Vendeur Conseil LS H/F - Auvergne Materiaux

Vos missions :
Rattaché(e) à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence.
Vous serez acteur(trice) de l'organisation de l'agence et de la surface de vente (Libre Service) : mise en rayon et étiquetage des produits, animation et présentation attractive des produits en linéaire, tête de gondole, podium, conditionnement ainsi que de la gestion des stocks.

Vos qualités :
Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel.
Votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement - CDD de 3 mois minimum

Nos avantages :
- Mutuelle entreprise prise en charge à 80 % par l'employeur (hors options)
- Prévoyance
- Titres-restaurant
- CSE dynamique

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de vente et de promotion, Développer et fidéliser la relation client, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.