Directeur·rice Adjoint·e à la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions :

Sous l'autorité de la directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), le/la directeur.rice adjoint.e a pour mission de soutenir le bon fonctionnement juridique et institutionnel de l'Université Paris Nanterre. Il/elle pilote les activités juridiques, conseille la direction, et veille à la sécurité juridique de l'établissement, tout en supervisant les instances et processus juridiques de l'université.

Activités principales :

· Assurer la suppléance de la directrice en cas d'absence.

· Encadrer et coordonner l'équipe de 13 agents de la DAJI.

· Fournir à l'ensemble de l'UPN, notamment sa gouvernance, une mission de conseil, d'expertise, d'assistance, d'aide à la décision, de veille juridique.

· Garantir la sécurité juridique et prévenir les risques liés à l'activité de l'établissement.

· Piloter les activités juridiques, statutaires et contractuelles de l'Université.

· Organiser et superviser le fonctionnement des instances institutionnelles (conseil d'administration, conseil académique, commission de la formation).

· Défendre les intérêts de l'Université en matière précontentieuse et contentieuse.

· Superviser les sections disciplinaires en collaboration avec les présidents.

· Sécuriser juridiquement les réglementations internes et garantir la cohérence des documents juridiques.

· Vérifier la validité des actes signés par la présidence.

· S'assurer de la validité des accords et conventions conclus par l'Université et apporter un appui ainsi que des conseils juridiques aux différentes structures.

· Diffuser une culture juridique au sein de l'établissement par des actions de sensibilisation et de formation.

· Piloter des projets transverses en lien avec les autres directions et services.

· Participer à la veille juridique sur les législations nationales, européennes et internationales.

· Animer un réseau de professionnels du droit au sein de l'Université.

· Participer à la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et à la cellule égalité, inclusion et non-discrimination.

Connaissances requises :
- Maîtrise du droit public français, en particulier le droit administratif et la responsabilité administrative.
- Connaissance du droit de la Fonction publique.
- Familiarité avec l'organisation des établissements publics, des EPSCP, et des enjeux juridiques de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Compétences opérationnelles :
- Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes.
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- Maîtrise des techniques de management.

Qualités requises :
- Excellentes capacités d'écoute, de dialogue et de discernement.
- Sens de l'organisation, grande disponibilité, discrétion et loyauté.
- Adaptabilité et capacité à travailler sur des sujets variés avec un bon esprit d'équipe.